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  • admin9596 le December 6, 2019 à 1:19 pm Permalien  

    La cuisine d’Aman 

    Les Bédouins – fiers nomades du désert dont le mode de vie a capturé notre imagination pendant des années – sont certainement à un endroit particulier en utilisant leur cadre. Leurs tentes de camping en chèvre tissé imperméables à l’eau permettent à la moindre brise d’entrer pour qu’elles modifient leurs tâches de cuisine quotidiennes pour la chaleur continue de la saison estivale. Pour les activités, les bédouins préparent le mansaf, un plat fantastique créé à partir d’un agneau complet et de choses qui peuvent être transférées – riz, épices ou herbes, arachides, laban déshydraté (yaourt) et farine. Si vous avez la chance d’être invité dans leur entreprise, vous rejoindrez toutes les personnes assises par terre, leurs magnifiques plateaux de produits alimentaires exposés virtuellement de façon cérémonieuse à l’intérieur du centre. Mansaf est une fête créée pour révéler. De nombreux Jordaniens considèrent cela comme leur repas fédéral – une option appropriée et altruiste dans un pays où les lecteurs sont accueillis avec les mots et les phrases «Nous vous plaisons». Dans votre cuisine d’Irak Al-Amir Women’s Helpful Culture, les cuisinières Amena, Nwer, Latifa et Sabah Al-Abaddi préparent du mansaf avec de la volaille: «  D’abord, j’endommage le shirak (pain, étiré en rondelles minces préparées manuellement et nonchalamment) en articles et les répartit ces plus qu’un grand plateau, de cette façon,  » démontre Amena,  » puis je remplis plus que les oiseaux que les gens ont créés auparavant. Hier, nous avons trempé du laban séché dans de l’eau potable pour le redonner à la vie; puis tôt ce matin, nous avons préparé notre volaille, la lavant et la joignant avant de la préparer dans le laban avec des épices ou des herbes. »Sur les pains, elle entasse du riz, cela aussi bien préparé disponible et des épices et, en haut, les articles de volaille; dans l’ensemble elle disperse le persil et les noix frits au samneh, beurre clarifié. Avant de le prendre sur la table, Amena recouvre le mansaf à l’aide d’une sphérique de shirak, de la même dimension que le plat, pour infuser chaque petite chose ci-dessous avec la vapeur chaude et épicée. Des pointes d’agrumes, des bols de métal unique et très rare et des poignées de fusée rafraîchissante vont avec cette poignée. Plus tard, Anam Al-Abbadi, qui supervise le soutien, nous rejoint pour un café gastronomique, fait glorieusement parfumé avec des dosettes de café de cardamome du sol et met la tuyauterie chaude d’une fiole dans de petites tasses. Le café joue un rôle vital dans la communauté standard: si vous êtes reconnu, vous recevez de la caféine – une minute de confort, sans aucun doute, pour plusieurs voyageurs du désert qui ont terminé via avant. La Jordanie est un pays relativement plus jeune avec un passé compliqué. En 1921, en utilisant la rupture de l’empire ottoman et de la révolte arabe, l’effet présumé français sur le Liban et la Syrie; le Royaume-Uni à travers les territoires palestiniens, englobant l’émirat de Transjordanie (côté est du ruisseau Jordan) et également le mandat anglais pour la Palestine (ouest du fleuve). En 1946, l’émirat a obtenu son indépendance en tant que Royaume hachémite de Transjordanie, cours de cuisine avec Amman comme monnaie (il avait été rebaptisé Royaume hachémite de Jordanie en 1949). Amman moderne (Ammon, dans l’antiquité) sera le site Internet de l’un des plus grands établissements de l’ère de la pierre naturelle à ce jour découvert au centre-est. Des vestiges ont également été mis au jour au début de l’âge du bronze et de l’acier, alors que la Jordanie actuelle était faite de nombreuses petites suggestions. Puis émergèrent les Assyriens, les Babyloniens, les Perses et les Grecs devant les Romains rebaptisés Ammon Philadelphie l’une des Décapoles, ou 10 villes ayant allégeance à Rome – et construisirent Al-Qal’a, l’impressionnante citadelle dont les restes contrôlent toujours le horizon. Le lien du site Web entre ces groupes était leur curiosité quant à l’importance de la région en tant que voie industrielle. Et les visiteurs qui se demandent peuvent facilement découvrir les impacts que ce fond éclectique a reçus sur le scénario des produits alimentaires modernes de la Jordanie.

     
  • admin9596 le December 6, 2019 à 9:43 am Permalien  

    Amazon: 2 femmes de plus 

    Il a fallu beaucoup plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a fait connaître beaucoup plus de femmes à «l’équipage S d’Amazon», une sélection d’élite de chefs d’entreprise seniors qui travaillent le géant de la technologie tentaculaire et est toujours composé principalement d’hommes de couleur blanche. Au cours des derniers mois, Amazon. com a annoncé Amazon Style v. p. Christine Beauchamp et la vice-présidente de la publicité d’Amazon, Colleen Aubrey, au groupe de direction des seniors, en plus de la gestion de 4 gars. Beauchamp et Aubrey font désormais partie des principaux actifs d’Amazon, Beth Galetti, comme étant les seules filles de ce qui pourrait être une classe de 22 hommes ou femmes d’ici la dernière année. L ‘«équipe S» a un accès standard et direct à Bezos, bien que tout le dossier de gestion ne lui soit pas directement attribué. Ainsi que dans un créneau débordé par le sexe et la disparité raciale, ils se sont séparés du fait de son homogénéité. L’ajout de deux filles contribue à rendre cet équipage un peu plus varié, tout en soulignant jusqu’où Amazon doit encore aller. Le personnel en ligne d’Amazon a commencé à communiquer en interne sur le problème en 2017 à la suite d’un scandale de harcèlement sexuel lié à l’activité passée d’Amazon, Roy Value. Recode a noté la saison suivante que certains employés étaient scandalisés que le conseil d’administration alors blanc d’Amazon se soit opposé à une offre d’actionnaires qui pourrait obliger l’entreprise à officialiser l’inclusion des femmes et des minorités dans les piscines candidates tout en recherchant de nouvelles membres de la table. Après le contrecoup, Amazon en ligne a fini par souscrire la police d’assurance dans moins d’une semaine à l’avenir, et possède étant donné que deux femmes de couleur supplémentaires au conseil d’administration: Starbucks COO Rosalind « Roz » Brewer et ancien PDG de Pepsi Indra Nooyi. Tout en éprouvant des commentaires et des points de vue de votre sélection beaucoup plus diversifiée de gestionnaires et d’employés, vous vous sentez intuitivement comme une chose brillante à faire, l’analyse soutient également le scénario de l’entreprise pour le faire. Une revue McKinsey récemment disponible a révélé que «les entreprises du quartile supérieur pour la variété raciale et culturelle sont 35% plus enclines à avoir des rendements monétaires par rapport à leurs médianes nationales spécifiques» et, par conséquent, «les entreprises du premier quartile pour la diversité sexuelle sont 15% plus enclins à avoir des revenus financiers supérieurs à leurs médianes nationales individuelles. »

     
  • admin9596 le December 6, 2019 à 9:41 am Permalien  

    Cela a duré plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a commercialisé beaucoup plus de femmes auprès du «personnel S» d’Amazon, un groupe d’élite de cadres d’entreprises seniors qui travaillent à grande échelle dans la technologie et se composent généralement de mâles blancs brillants. Au cours des dernières semaines, Amazon a promu la vice-présidente de la conception en ligne d’Amazon Christine Beauchamp et Amazon a promu la vice-présidente Colleen Aubrey auprès de la direction, avec plusieurs professionnels masculins. Beauchamp et Aubrey font maintenant partie de Beth Galetti, chef des solutions pour les êtres humains d’Amazon, en tant que seules trois femmes dans ce qui sera certainement une classe de 22 personnes au moment de la dernière année civile. La «S-team» a un accès typique et immédiat à Bezos, bien que tous les professionnels ne le documentent pas directement. Et même dans une entreprise en proie à des disparités de genre et raciales, elle se démarque par son homogénéité. L’intégration de deux filles a tendance à rendre ce groupe un peu plus diversifié, mais cela montre à quel point Amazon. com continue de voyager. Les membres du personnel d’Amazon ont commencé à parler en interne de la question en 2017 en menant un scandale de harcèlement intime concernant la salle de studio d’Amazon, désormais Roy Value. Recode a noté tout au long de l’année que certains membres du personnel étaient scandalisés que le tableau alors blanc de tous les administrateurs de sociétés d’Amazon ait comparé une proposition d’actionnaires qui pourrait obliger l’entreprise à officialiser l’inclusion de femmes et de minorités dans les piscines des candidats lors de la recherche. pour les nouveaux participants à la table. Après le contrecoup, le marché en ligne d’Amazon a fini par suivre le plan moins de 7 jours après, et il a depuis ajouté deux femmes de couleur au conseil d’administration: Starbucks COO Rosalind « Roz » Brewer et ancien PDG de Pepsi Indra Nooyi. Lorsque la perspicacité et les perspectives provenant d’un groupe beaucoup plus diversifié de gestionnaires et de membres du personnel se sentent intuitivement comme une décision intelligente à prendre, l’analyse est également à l’envers dans les circonstances de l’organisation. Un récent examen de McKinsey a révélé que «les entreprises du quartile supérieur pour la variété raciale et culturelle sont 35% très susceptibles d’avoir des revenus économiques mentionnés précédemment, leurs médianes nationales respectives» et, par conséquent, «les entreprises du quartile supérieur pour l’assortiment des sexes sont 15% plus enclins à avoir des revenus financiers supérieurs à leurs médianes commerciales fédérales respectives. » 

    Il a fallu beaucoup plus de 2 ans, mais Jeff Bezos a fait connaître beaucoup plus de femmes à «l’équipage S d’Amazon», une sélection d’élite de chefs d’entreprise seniors qui travaillent le géant de la technologie tentaculaire et est toujours composé principalement d’hommes de couleur blanche. Au cours des derniers mois, Amazon. com a annoncé Amazon Style v. p. Christine Beauchamp et la vice-présidente de la publicité d’Amazon, Colleen Aubrey, au groupe de direction des seniors, en plus de la gestion de 4 gars. Beauchamp et Aubrey font désormais partie des principaux actifs d’Amazon, Beth Galetti, comme étant les seules filles de ce qui pourrait être une classe de 22 hommes ou femmes d’ici la dernière année. L ‘«équipe S» a un accès standard et direct à Bezos, bien que tout le dossier de gestion ne lui soit pas directement attribué. Ainsi que dans un créneau débordé par le sexe et la disparité raciale, ils se sont séparés du fait de son homogénéité. L’ajout de deux filles contribue à rendre cet équipage un peu plus varié, tout en soulignant jusqu’où Amazon doit encore aller. Le personnel en ligne d’Amazon a commencé à communiquer en interne sur le problème en 2017 à la suite d’un scandale de harcèlement sexuel lié à l’activité passée d’Amazon, Roy Value. Recode a noté la saison suivante que certains employés étaient scandalisés que le conseil d’administration alors blanc d’Amazon se soit opposé à une offre d’actionnaires qui pourrait obliger l’entreprise à officialiser l’inclusion des femmes et des minorités dans les piscines candidates tout en recherchant de nouvelles membres de la table. Après le contrecoup, Amazon en ligne a fini par souscrire la police d’assurance dans moins d’une semaine à l’avenir, et possède étant donné que deux femmes de couleur supplémentaires au conseil d’administration: Starbucks COO Rosalind « Roz » Brewer et ancien PDG de Pepsi Indra Nooyi. Tout en éprouvant des commentaires et des points de vue de votre sélection beaucoup plus diversifiée de gestionnaires et d’employés, vous vous sentez intuitivement comme une chose brillante à faire, l’analyse soutient également le scénario de l’entreprise pour le faire. Une revue McKinsey récemment disponible a révélé que «les entreprises du quartile supérieur pour la variété raciale et culturelle sont 35% plus enclines à avoir des rendements monétaires par rapport à leurs médianes nationales spécifiques» et, par conséquent, «les entreprises du premier quartile pour la diversité sexuelle sont 15% plus enclins à avoir des revenus financiers supérieurs à leurs médianes nationales individuelles. »

     
  • admin9596 le December 4, 2019 à 3:16 pm Permalien
    Mots-clefs: motoneige   

    L’hiver vient et c’est bien 

    L’hiver vient. Ce sont les Stark qui le disent. Et j’ai hâte, parce que c’est incontestablement la saison qui me correspond le plus ! :-) Je ne suis pas fan des plaques de verglas. Par contre, je suis fan des sports d’hiver. Cet hiver, c’est d’ailleurs décidé : je retente la motoneige. J’ai réalisé une virée à la montagne à l’hiver dernier, et ça m’a grisé. Combiner l’euphorie de la conduite à la glisse est incontestablement une expérience. Et c’est apparemment une activité qui s’adresse à tous les publics. Ma chère et tendre, pour ne prendre qu’elle, n’est pas franchement le genre de femme qui s’enthousiasme en voyant arriver le froid. Avec ses gènes de tournesol, elle a vite avoir des coups de blues quand le soleil se couche à 17 heures. En outre, elle n’aime pas porter trois épaisseurs de vêtements, est allergique au froid, et n’aime pas les plats à base de fromage. En clair, l’hiver ne lui convient pas. Néanmoins, contre toute attente, elle a adoré la motoneige. J’ai dû lutter pour qu’elle m’accompagne, mais ça valait le coup, parce qu’elleelle était à peine installée sur son engin qu’elle était conquise. A vrai dire, elle a encore plus savouré que moi ! C’est assez curieux que de manière générale, elle préfère quand c’est moi qui prend le volant. Mais la circulation est bien moins intense en motoneige. Du coup, ca donne la possibilité de se diriger l’esprit apaisé. Bref, n’hésitez pas un instant. Suivez le lien pour en savoir plus.Davantage d’information est disponible sur le site de l’agence de randonnée en motoneige à La Mongie . Cliquez sur le lien.

    motoneige8

     
  • admin9596 le November 21, 2019 à 2:01 pm Permalien  

    Le futur des compagnies à bas coûts après la faillite 

    Le 20 décembre 2019, la Norwegian Air Flow Shuttle a annoncé comment son entreprise avait finalement trouvé un remplaçant au très ancien officier et directeur de la police principale, Bjørn Kjos. La personne chargée de charger les bottes de Kjos sera Jacob Schram, ancien directeur d’organisations telles que Group of friends K, McDonalds et McKinsey. Connaissant diverses industries, notamment l’essence et les repas, Schram n’a aucune expérience de l’aviation. Avec une dette personnelle cumulée de 6,7 milliards de dollars (61,7 milliards de NOK), selon le dernier communiqué du norvégien pour le troisième trimestre de 2019, le dernier dirigeant a d’importantes décisions à prendre, dans un environnement très difficile pour cette compagnie aérienne, comme le 737 Maximum Moves-Royce TRENT 1000, qui renforcent le 787 Dreamliner – l’avion qui constitue l’ossature de la flotte norvégienne. Cependant, le ciel semble recevoir de meilleurs résultats pour ce fournisseur de services très économique. Un record record tous les trimestres et plus rapproché qu’auparavant 737 Maximum, ce qui inclut le fait que la société a garanti à son compte suffisamment d’argent pour fonctionner pendant le reste de l’année, pourrait probablement produire une année 2020 relativement merveilleuse. Mon objectif principal peut être de fournir à la société son succès et de renforcer son positionnement en tant que puissant personnage d’outre-mer dans le secteur de l’aviation », a déclaré Jacob Shram, qui peut commencer son travail à partir du 1er janvier 2020. La méthode norvégienne, # Focus2019 a un seul objectif clair: contrôler l’activité après une période de développement substantiel, réduire les charges et améliorer les liquidités afin de dissuader les liquidateurs de ne pas interrompre leur voyage en avion. Jusqu’à présent, le programme a fonctionné – la société a économisé 200 zillions (1,84 milliard de dollars NOK) au cours des 12 derniers mois, principalement grâce à sa réduction. Rien qu’en 2019, il s’est écarté de 4 Boeing 737, avec des dispositions supplémentaires pour en promouvoir 11 beaucoup plus à la fin de 2019 et au début de 2020. La décharge de la presse a intégré la phrase au début, ce qui signifie que, très probablement, la société peut différer une grande partie des livraisons de la coentreprise, au lieu de se servir d’une obligation monétaire par l’intermédiaire de sa filiale de leasing, Arctic Aviation Belongings DAC. Toutefois, l’entreprise commune n’est pas la seule méthode permettant de réduire les coûts. En utilisant les échouements 737 Maximum, le transporteur à prix réduit a échangé le déficit de capacité contre un avion loué à l’humidité, qui est devenu coûteux. Cependant, le calcul a été interrompu de manière inattendue car certains chemins n’étaient plus exploitables commercialement. À titre d’exemple, le 13 août 2019, Norwegian a déclaré qu’il devait couper les routes transatlantiques à partir de l’Irlande. Source: Simulateur de Vol

     
  • admin9596 le November 20, 2019 à 4:10 pm Permalien  

    Une licence de pilote de drone 

    Il y a un an, l’administration de l’aviation du gouvernement (FAA) avait lancé son cahier des charges pour les drones montés en flèche qui pesaient moins de 55 kilos. Les principes stipulent que le pilote doit garder votre drone en vue à tout moment, ne pas dépasser 100 milles à l’heure, et ne le faire fonctionner que plusieurs heures de jour. Les pilotes d’aéronefs doivent également déclarer les accidents qui ont provoqué des blessures. Bien que la liste des réglementations régissant l’utilisation d’un drone soit longue et complète (vous pouvez lire le tout sur cette page), certaines conditions requises pour être un aviateur de drone sont comparativement simples. Vous devez avoir au moins 16 ans. Vous devez également déplacer un test publié. Ensuite, vous pouvez prendre le vol d’un drone autorisé. Et il devient de plus en plus facile de découvrir un opérateur qui vous paiera pour cette compétence. Depuis les débuts de l’armée, les drones sont apparus dans de nombreuses entreprises différentes, notamment l’immobilier, la réalisation de films, la publicité et le marketing. Des entreprises telles qu’Amazon en ligne et Yahoo mettent au point des stratégies pour fournir des offres groupées par drone à l’avenir, bien que les politiques du gouvernement fédéral en matière de livraison de drones commerciaux ne soient généralement pas en place, de plus, certains endroits prévoient de limiter l’utilisation des drones. Un document publié en 2013 par une équipe commerciale, la relation pour les solutions de véhicules sans pilote à l’étranger, prévoyait plus de 100 000 nouvelles tâches d’aéronefs sans pilote d’ici 2025. Les analystes de PricewaterhouseCoopers ont prévu l’année dernière comment le créneau mondial des applications professionnelles de la technologie des drones pourrait atteindre 127 millions de dollars. 2020. Afin de répondre aux exigences des carrières nécessitant que quelqu’un comprenne comment utiliser un drone, des programmes d’instruction apparaissent dans les universités et les instituts du pays. La UVU (Unmanned Motor Vehicle School) de Phoenix, en Arizona, est certainement une institution qui cible les pilotes de drones. UVU délivre des diplômes d’études supérieures en technologie des solutions sans personnel, ainsi que des cours d’études pilotes sur les mains et les poignets. Les frais de reconnaissance des pilotes de véhicules aériens sans pilote (UAV) s’élèvent à 3 500 et 4 000 dollars, et les étudiants n’ont pas besoin de formation ni d’expérience préalable avec les drones. UVU, à but lucratif, enseigne aux équipes de votre secteur communautaire (produits de services militaires, départements chargés de l’application de la loi et entreprises du gouvernement fédéral), aux entreprises personnelles ainsi qu’aux étudiants individuels. CityLab a parlé à Paul Dragos, doyen de votre Institution of Flight Coaching chez UVU, de la procédure à suivre pour apprendre à être un aviateur de drones. Au départ, il s’agit d’une entreprise gigantesque en pleine expansion. Nous sommes à un niveau où les drones deviendront certainement un élément de notre vie quotidienne, peu importe si nous aimons le faire ou non, un peu comme les automobiles. Je suis donc motivé pour travailler dans une entreprise qui fera partie intégrante de la société. Deuxième peut être la partie de l’aviation. Étant une première dans la marine, je me suis toujours intéressée à l’aviation et au pilotage. C’était absolument un bon match.

     
  • admin9596 le November 19, 2019 à 10:26 am Permalien  

    Maintenir une société qui raisonne de manière objective 

    Probablement le philosophe le plus important étant donné qu’Aristote, Kant a investi presque toute sa vie quotidienne spécifiquement dans son lieu de naissance, Königsberg. Selon une idée fausse bien reçue, ce professeur de Königsberg, célibataire invétéré, était typique dans son quotidien constitutionnel que les femmes au foyer allaient régler leurs horloges pour laisser passer leurs fenêtres. Sans aucun doute apocryphe, l’histoire met quand même en lumière le fait que Kant était en réalité un type vraiment peu aventureux, avec un faible désir de l’audio ou des arts bien qu’avec une passion pour les mathématiques, la logique et la recherche scientifique. Kant a affirmé dans le but d’avoir mis au point et présenté des règles étendues d’imagination appropriées à l’ensemble de l’humanité et ensuite pour tous les temps. L’effet de Kant découle principalement de votre premier de ses 3 critiques – l’énigmatique et cryptique Critique de la raison pure (1781), grâce à laquelle il s’unit pour désintégrer et rationaliser les principes des jugements fondés sur le but principal des faits; ainsi que la plus petite et plus lucide Critique de sens du propos (1788), dans laquelle il tente de fournir une justification logique à des jugements honnêtes. La Critique du jugement (1790), principalement intéressée par les concepts d’élégance et de finalité, a été considérablement moins prise en compte. Dans le premier de ses témoignages, Kant craignait de justifier la métaphysique comme un sujet d’enquête légitime. Selon Kant, il a été aidé à discréditer l’impasse entre les rationalistes (voir Leibniz) et les empiristes (voir Hume). Le premier type signalait que les jugements métaphysiques – les concepts fondamentaux sur lesquels reposent toutes les compétences – sont identifiés et validés strictement à partir de l’intellect. Les empiristes sur le revers, ont affirmé que cette pensée individuelle est en quelque sorte une page vide ou une tabula rasa qui tend à devenir créée par le monde de l’expérience pratique. Le maître de Kant cherchait des moyens de synthétiser ces deux visions opposées. Sa compréhension fondamentale est née de la question suivante: « Quelles seront les conditions nécessaires pour avoir une expérience quelconque? » Il a expliqué que, pour que les êtres humains traduisent le monde entier, l’imagination humaine avait besoin d’imposer des structures spécifiques autour du monde. flux d’informations de sentiment entrant. Kant a tenté de les déterminer en fonction de douze jugements fondamentaux qu’il a qualifiés de groupes (produit, résultat / résultat, réciprocité, besoin fondamental, possibilité, mode de vie, totalité, unité, pluralité, contrainte, fait et négation) qui pourraient simplement être utilisés structure-fonction spatiale et temporelle. En conséquence, Kant a prétendu que les types et la chambre et le temps, qu’il appelait «formes d’intuition», étaient soumis à une expertise extraordinaire de la part de l’esprit humain pour en faire sentir le sens.

     
  • admin9596 le November 1, 2019 à 6:57 am Permalien  

    Un colloque sur le burkini ? 

    Je ne sais pas si vous en avez entendu parler, mais il y a actuellement une « petite » polémique à propos du burkini. Je ne veux pas revenir dans ce billet sur la dispute (qui a fait couler suffisamment d’encre), mais plus sur ce qu’elle montre de nos têtes pensantes. Car cette polémique a encore une fois démontré l’étroitesse d’esprit qui domine dans la sphère politique. J’ai été amené à en discuter récemment avec quelques personnes, durant un séminaire à Lisbonne, j’ai eu l’occasion d’en discuter avec certains participants, et s’il y avait certainesdivergences sur la question du burkini, nous nous accordions tous à dire que nos élites ont  étalé leur incapacité à faire face. Sarkozy plus que les autres. Flirtant souvent avec la droite bien dure, il prône de réviser la Constitution pour stipuler quel maillot de bain est autorisé ou non. Cela dit tout à fait sérieusement. Si l’on commençait à préciser de tels détails dans la Constitution, je préfère ne pas penser à le joug sous lequel nous vivrions… Le burkini a en tout cas été la distraction de l’été. Ce maillot de bain qui brille par son absence sur les plages a débridé nos politiciens, qui , campagne oblige, ont voulu proposer leurs solutions. Néanmoins, ce bout de tissu est une occasion : il évite de devoir faire face au fond du problème. Ceci étant posé, je ne dis pas que le burkini est inoffensif. Je crois même qu’il représente un réel problème. Mais pas en tant que signe provocateur (pour reprendre les mots de Sarkozy) de religion. Le problème, c’est que là où il est autorisé, il tend à devenir la norme. Les plages algériennes sont significatives à cet égard. Si on a voulu faire voisiner burkini et bikini sur les plages, de manière à ce que chacun puisse exprimer sa sensibilité, force est de constater que c’est le burkini éradique la concurrence, alors que le maillot plus court qui disparaît, car les plagistes qui le portent se sentant trop scrutées. Mais le fond du problème est loin d’être dans un maillot de bain. Et l’importance que les élus portent à cette question montre qu’ils survolent les problèmes plutôt que de s’y atteler. En tout cas, et même si les débats ont été plutôt déchaînés, ce séminaire  s’est révélé particulièrement captivant. Vous pouvez jeter un oeil au site de l’agence qui s’en est occupé.Plus d’information sur l’organisation du voyage entreprise à Lisbonne en cliquant sur le site de l’organisateur.

     
  • admin9596 le October 31, 2019 à 10:21 am Permalien  

    La Rome ancienne pourrait détenir les secrets de notre système 

    Les experts d’aujourd’hui jettent un coup d’œil aux énigmes les plus complexes qui aient été éprouvées par les hommes modernes. Pour atteindre vos objectifs, ils doivent utiliser l’une des technologies les plus avancées et les moins performantes. Il est par conséquent paradoxal que la recherche de la question sombre puisse s’appuyer, en partie, sur la fonction des esclaves de la première Rome. Les astronomes estiment que la matière noire peut être un composé qui imprègne l’univers et qu’elle est cinq fois plus commune que celle qui nous compose le plus souvent. Cela provoque une rotation et une réécriture rapides des galaxies et est susceptible de déformer les images de galaxies lointaines. Les scientifiques croient depuis les années 30 que le sujet est plus sombre, mais nous n’avons maintenant aucune donnée directe pour le confirmer. Les tests à la recherche d’une faible luminosité font généralement la différence: construire un détecteur et le refroidir à l’absolu, absolument rien, environ 460 ° F indiqué ci-dessous no. À la température des personnes, les atomes avec le détecteur sont virtuellement fixes et, si une particule de sujet sombre se déplace à travers la planète et communique avec les atomes du capteur, ils peuvent vibrer et les vibrations vont être découvertes. Naturellement, incentive à Rome les rayons de fond produiront également une indication comparable et créeront une fausse détection. Les lumières faiblement éclairées font la différence Les expériences se situent généralement dans des mines situées à au moins cinquante pour cent de la surface souterraine. Un emplacement isolé est nécessaire pour protéger les détecteurs du barrage continu de radiations émises par une zone externe pouvant simuler l’alerte envisagée pour la matière noire. Une tentative prospère de trouver un problème faiblement éclairé dépend de manière cruciale du maintien du matériel dans une atmosphère dépourvue de radioactivité autant que possible. Et c’est là que les esclaves romains entrent dans le récit. Vers 2000, par le passé, une dépêche de fournisseurs de services romains très chargée se fixait au-dessus des vagues, à un kilomètre environ des côtes de la Sardaigne. Il transportait de nombreuses cargaisons, notamment un grand nombre de lingots de braquage extraits par des esclaves vivant dans la Sierra de Carthagène, dans le sud de l’Espagne. Les combats faisaient rage en Méditerranée, et l’avance devait être tournée vers les slings romains. La proximité de votre dépêche sur la côte a incité les érudits romains à spéculer sur le fait que ce navire avait été sabordé à dessein pour empêcher la cargaison de glisser dans les doigts de l’adversaire. Les archéologues de la marine ont découvert le navire au début des années 90 et ont récupéré plusieurs de ses marchandises, dont une quantité non négligeable de lingots. Ces personnes ont été emmenées à la galerie nationale d’art archéologique de Cagliari pour y être examinées. Lire la suite sur le site de In-Rome.

     
  • admin9596 le October 26, 2019 à 6:54 am Permalien  

    Croissance: l’importance de la dérèglementation des sociétés 

    De nombreux secteurs parviennent à se faire aujourd’hui pourvoir des subventions par de l’Etat. En tant que telles, ces contributions publiques ne sont pas néfastes, si elles incitent à l’enseignement, la formation, ou l’innovation. Cela devrait rester l’objectif premier de l’allocation par le gouvernement. Ces subventions sont malheureusement habituellement décernées à des industries ancestrales qui ont évité d’progresser avec leur temps. On peut citer les mines de charbon ou le secteur de la métallurgie. Ces soutiens sont en outre bien trop souvent cédées aux plans préférés de ministres qui s’imaginent que leurs appréciations valent plus que celles du marché. Il suffit de penser par exemple aux panneaux solaires ou au tourisme. Les aides sont fort couramment attribuées à des fiefs affections d’un député, qui vomissent le libre marché et ont en conséquence besoin d’être sauvés de la concurrence. Qui a alloué des subventions à la marque à la pomme pour qu’il mette sur le marché un projet inventif comme l’iPhone, menant à peu près l’anéantissement d’une entreprise comme Nokia. Quelqu’un a-t-il affecté des subventions à un constructeur de voitures tel que BMW pour qu’il décuple de façon étonnante sa part de marché en pondant des véhicules plus intéressants parés de moteurs moins gourmands. Les subventions tentent de surveiller, voire de gêner le libre-arbitre des individus. Le précédent des subventions agricoles en Europe en est la principale illustration. La conjonction d’indemnités agricoles pour les producteurs nationauxet de charges à l’importation pour les concurrence étrangers circonscrit le choix des consommateurs européens et les condamne à verser des prix prohibitifs que si le marché était ouvert. Le libre marché est la meilleure façon d’engager les industries à inventer. Celle qui n’y parvient pas est promis à la noyade. Mais celui qui est capable de satisfaire les les acheteurs grâce du prix, de l’intérêt, du rapport qualité/prix et du service en est récompensé. La meilleure manière de ruiner cette sélection est de accorder des subventions qui poussent à l’oisiveté des entreprises, alors que la compétitivité stimule leur énergie.

     
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