Donner le courage
Il y a une chose remarquablement efficace à propos de l’attention. Ceux qui connaissent Melinda Gateways de manière efficace – et dans de nombreux cas, quelques-uns de ceux qui l’ont peut-être accomplie au moment opportun – commentent à quel point elle est bonne à la capacité. Geeta Rao Gupta, une ancienne employée de la Bill & Melinda Gateways Foundation, qui fait maintenant partie des Nations Unies Groundwork, se souvient très bien de la première fois où elle était satisfaite de Gates sur son propre lieu de travail, il y a bien longtemps: «Elle était pratiquement encline à, en faisant très attention, sans interrompre, mais en reconnaissant qu’elle était remarquée. Vous savez que parfois, les individus ont une expérience vide et que vous ne savez jamais non plus si vous vous faites remarquer? »Cela avait été complètement distinct avec Melinda, affirme Rao Gupta. « Elle reconnaît, elle hoche la tête, elle écoute – et sans interrompre, elle demande des requêtes astucieuses. » Je pensais beaucoup à cette information parce que je rapportais mon scénario de fonction sur Melinda et Costs Gateways pour la liste de contrôle annuelle des meilleurs leaders mondiaux ( veuillez visiter la page 44). En fin de compte, être attentif est probablement l’expertise en gestion la plus sous-estimée et la moins identifiée. Plusieurs autres fonctionnalités que les options utilisées régulièrement pour expliquer les Gateses pourraient bien faire partie de cette collection à la fois: le centrisme des données, la capacité de créer des partenariats durables et une autre conviction qui ressortait plus que tout autre optimisme. «Bill et Melinda ont toujours insisté pour être positifs», a déclaré Helle Thorning-Schmidt, ancienne ministre excellente du Danemark, qui est désormais directrice générale de Save the youngsters International. « Et ces mots d’optimisme, je pense, ont été essentiels car ils révèlent également que si vous pouviez changer quelque chose, vous pouvez changer le chemin de la planète. » Kathy Calvin, directrice générale de l’ONU, Basis, sélectionne l’entreprise Gateses : « Optimisme sans faille. » C’est une « sorte de confiance inébranlable », apporte-t-elle avec admiration. Vous découvrirez que même au volant d’un véhicule, les émotions sont optimistes grâce au merveilleux aperçu de la liste de contrôle de cette année (voir page 54), bien que son téléphone portable l’appelle d’une autre marque: la rusticité. Geoff a écrit: «Les hommes et les femmes robustes ne commencent pas à voir la planète comme nuisible ou à se voir comme impuissante face à d’importantes activités; d’autre part, ils pensent que modifier est typique, le monde entier est fascinant, ils peuvent influer sur les situations et il s’agit là d’une chance de progrès individuels. »Il va sans dire qu’il sera inutile de dire que des hommes aussi hardis conduire plus fort, bien trop. Prendre en compte L. UNE . L’entraîneur des Rams, Sean McVay, qui a transformé ses outsiders en défenseurs de Extremely Bowl – et l’entraîneur de baseball de l’université de Virginie, Tony Bennett, qui a rebondi après avoir subi une grave blessure à la NCAA il y a un an pour revenir dans une grande réussite à Mar Madness.